건설행복기업, 행복한 가정만들기 | 직장에서의 ETON 신소재 높은 EQ 커뮤니케이션 및 자녀 교육 훈련

좋은 등 건설을 추진하고 행복한 삶의 비전을 구축하고 직원 행복을 더욱 향상시키고 행복 기업을 건설하기 위해 "51"노동절, "5 월 4 일"청년의 날 도착, 4 월 21 일 새로운 등 3층 회의실의 재료 회사는 직장의 높은 EQ 커뮤니케이션과 자녀 교육 특별 교육 활동을 조직했습니다. You + Shangxuehui 설립자 Zhang Xiaoying, 주강사 Liu Xinping, 회사 리더 Liu Tao, Gu Wensheng, Yu Yajie 및 300명 이상의 직원이 교육 활동에 참여했습니다. 지역 기업의 청소년 교류 및 학습을 강화하기 위해 Shiheng Town Youth League Committee는 20명 이상의 청소년 리그 회원을 조직하여 활동에 참여했습니다.

Gu Wensheng 부사장이 먼저 연설을 했습니다. 교육은 직원들에게 가장 큰 혜택입니다. 회사는 직원의 경력 개발에만 관심을 기울이는 것이 아니라 직원이 화목하고 행복한 가정을 구축하는 데 더 많은 관심을 기울입니다. 이 교육은 직원의 전문적인 자질을 향상시키고 노동, 단결 및 조화를 옹호하고 발전을 위해 힘을 모으는 분위기를 광범위하게 조성하는 데 도움이 됩니다. 배우고, 주의 깊게 듣고, 주의 깊게 기억하고, 집중하고, 참여하고, 생각하고, 배우고, 훈련과 학습의 효과를 얻을 수 있는 드문 기회를 소중히 여겨야 합니다.

You + Business Learning Club 창립자 Zhang Xiaoying이 교육 의제를 소개했습니다. You + Shangxuehui는 도덕, 신뢰, 예의, 야망을 실천하는 행복 교육 플랫폼입니다. 특유의 행복한 기업, 행복한 가정 교육을 통해 마음을 고취시키고, 마음을 일깨우고, 행복한 일, 행복한 삶, 일과 삶의 행복을 향상시킵니다.

이 교육의 강사인 Liu Xinping은 국가 2급 심리 컨설턴트입니다. 그녀는 행복한 기업과 행복한 가정을 위한 훈련에서 풍부한 훈련과 교육 경험을 가지고 있으며, 그녀는 모든 사람에게 깊은 사랑을 받는 재미와 영혼을 계몽하는 독특한 교육 방법을 채택합니다.

아침 직장 고 EQ 교육에서 Liu Xinping 선생님은 게임 상호 작용, 장면 해석 및 사례 분석을 통해 간단한 용어로 의사 소통의 중요성과 필요성을 설명했습니다. 등 그의 이론적인 생각은 타인에게 진정한 통찰을 줄 만큼 아는 것이다. 자신의 감정을 이해하고, 다루고, 통제하는 방법을 안다. 모두가 높은 eq 통신에 대한 깊은 이해를 갖게하십시오. 의사 소통 기술 측면에서 Liu 교사는 의사 소통에는 목표가 있어야하고 감정 표현없이 감정을 표현해야하며 긍정적 인 피드백과시기 적절한 확인, 더 많은 조언과 덜 설교, 공감과 공감이 있어야합니다. 과학적이고 효과적인 의사 소통은 상호 오해를 제거하고 작업 효율성을 향상하며 작업장에서 상호 신뢰와 조화로운 대인 관계를 구축하고 좋은 작업 분위기를 조성하는 데 도움이 됩니다.

직업과 가족의 이중 수확을 달성하는 방법은 무엇입니까? 자녀 교육을 잘하고, 직원의 행복 지수를 높이고, 따뜻하고 화목한 가족 분위기를 조성하고, 직원이 좋고 안정적인 분위기와 정신을 확립하도록 돕습니다. 어린이 교육 및 훈련 활동이 있는 오후에는 훈련 활동이 절정에 이릅니다.

가족 구성원의 역할에 대한 해석을 통해 즐거운 분위기 속에서 아이들의 교육에도 기술과 과학적인 방법이 필요하다는 것을 모두가 깨닫게 하십시오. Liu 선생님은 청소년기 어린이의 특성, 청소년기 부모의 오해, 청소년기의 세 가지 주제를 효과적으로 전달하는 방법을 설명하여 어린이 교육의 모든 사람이 기술과 방법을 습득하고 풍성한 수확을 얻도록 합니다.

이 활동에서 shiheng Town Youth League Committee는 뛰어난 청소년 대표로 참여하도록 구성되었지만 기업 근로자, 교류 및 상호 작용과 적극적으로 통합하여 청소년의 주력 역할을 수행하고 청소년 교류 및 학습을 강화하고 좋은 플랫폼을 제공했습니다. 동시에 훈련에 참여하는 젊은이들은 직장에서의 의사 소통 능력을 향상시키고 자녀 교육의 과학적 방법을 습득하며 좋은 훈련 결과를 얻었습니다.

훈련 활동은 기업의 핵심 가치인 "애국심, 사랑, 학습 및 혁신, 단결 및 상호 지원, 관용 및 미덕"의 심층 실천의 구체적인 구현이며, 그룹이 수행하는 구체적인 구현입니다. 메이데이, 5월 4일 축제 활동. 교육 활동은 기업의 응집력과 구심력을 강화했습니다. 교육과 오락의 분위기 속에서 우리는 의사소통과 배움을 심화시키고 직원들의 정신적, 문화적 삶을 풍요롭게 합니다.